#949038
Управление изменениями на трех уровнях индивидуальном, проектном, организационном.. На любом из уровней главная цель руководителя:
Варианты ответа:
  • Помочь сотрудникам принять изменения и привыкнуть к новому порядку
  • Обеспечить сотрудников необходимыми ресурсами
  • Разработать рабочий план реализации нововведений
  • Информирование персонала
Тематика: Основы менеджмента (История управленческой мысли) Тайм-менеджмент для руководителей Управленческая психология
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Цикл PDCA, предполаг Сопротивление персонала выра Способы преодоления сопротивления сот Для преодоления сопротивления организационным изменениям рекомендуется использовать следующи Сопротивление персонала, может носить разный