Неверно, что что в числе основных принципов концепции управления человеческими ресурсами – … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- достижение подчинения индивидуальных интересов общему делу
- то, что персонал рассматривается как инвестиции, которые необходимо развивать
- регулирование конфликтов лидерами рабочих групп
- обеспечение единства руководства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- По результатам фотографии рабочего времени может быть принято решение … (укажите 3 варианта ответа)
- Методика «фотография рабочего времени» включает … фотографию рабочего времени (укажите 2 варианта ответа)
- На этапе «подготовка к проведению фотографии рабочего дня» целесообразно указать определенную информацию об исследуемом работнике, в частности … сотрудника (укажите 3 варианта ответа)
- Неверно, что что в числе основных принципов концепции управления персоналом – … (укажите 2 варианта ответа)
-
Вид организационной структуры отдела кадров, приведенный на рисунке ниже, – это … организационная структура
