Неверно, что в числе основных принципов концепции использования трудовых ресурсов – … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- обеспечение единства руководства (подчиненные получают приказы только от одного начальника)
- соблюдение строгой управленческой вертикали (цепь управления спускается сверху вниз, от начальника к подчиненному, и используется как канал для коммуникации и принятия решения)
- то, что персонал рассматривается как инвестиции, которые необходимо развивать
- горизонтальное управление, акцент на развитие команды
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К самым популярным инструментам для анализа использования фонда рабочего времени можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
- Фотография рабочего времени служит для выполнения определенных задач, таких как … (укажите 4 варианта ответа)
- Установите соответствие между классификацией затрат рабочего времени и буквенными обозначениями каждого вида трудозатрат:
- Неверно, что что в числе основных принципов концепции управления человеческими ресурсами – … (укажите 2 варианта ответа)
- По результатам фотографии рабочего времени может быть принято решение … (укажите 3 варианта ответа)