Девушка, работая секретарем, выбрала одежду, подчеркивающую достоинства ее фигуры. Работодатель отреагировал на такой имидж негативно и объяснил, что она работает в деловой и серьезной компании. «Такой вид нам не подходит, но подходит ваш опыт работы», сказал ей начальник. Какой стиль можно посоветовать выбрать девушке?
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной науке и практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные проблемы и предлагаются пути их решения. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и применения знаний в реальных условиях. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.
Варианты ответа:
- Надеть туфли без декоративных элементов на тонкой подошве без рантов, деловой пиджак, брюки и белую блузку.
- Надеть пиджак и красную блузку с открытым декольте.
- Надеть короткую юбку, пиджак и белую блузку, туфли на высоком каблуке.
- Надеть потертые джинсы, белую блузку, пиджак.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Молодой человек собирается на собеседование в банк, претендуя на должность главного кассира. Он хочет произвести положительное впечатление на работодателя. Какой костюмный ансамбль приемлем в этом случае?
- Сабрину назначили директором компании. Она хочет создать имидж успешной женщины и хорошего руководителя. На что Сабрине стоит обратить внимание?
- Николай занимается продажами и ему нужно выступать перед потенциальными клиентами с презентацией продукта. Зачастую он сталкивается с тем, что его либо никто не слушает, либо у людей не возникает интереса к его продукту. Как-то раз вы посетили одно из его выступлений и заметили, что у Николая очень монотонный голос и говорит он неинтересно. На что Николаю следует обратить внимание? Ответ обоснуйте.
- Валерия работает секретарем в компании (интернет-магазин). Она образованная девушка, вполне в состоянии решить любую профессиональную задачу, но часто ведет себя как ребенок: может с легкостью обидеться на какое-нибудь замечание и т.п. В связи с этим руководитель не поручает ей какие-либо важные задачи. Что нужно сделать Валерии, чтобы руководитель мог воспринимать ее всерьез?
- Егор пришел на собеседование на должность менеджера. Но руководитель не берет его именно на эту должность из-за недостаточной компетенции и отсутствия определенного имиджа, соответствующего этой должности. Руководитель предлагает ему другую должность, которая Егора не очень устраивает. Предлагаемая должность в компании тоже могла бы устроить Егора, хотя и не является его «должностью мечты». Как рекомендуется ему поступить?