Неверно, что подбор персонала осуществляется в связи с …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- появлением новой должности в штатном расписании
- увольнением работника в связи с несоответствием занимаемой должности
- изменением режима работы в компании
- объявлением конкурса на управленческую позицию
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что заявка на подбор персонала преследует цель …
- Для поиска эксклюзивных специалистов используют …
- Привлечение кандидатов из внешних источников наименее эффективно посредством …
- Риск, который в наибольшей степени связан с активным привлечением кандидатов из внешних источников, – это …
- Управление персоналом – это …