Если в организацию, где нет собственной HR-службы, требуется директор по маркетингу, то наиболее эффективным является такой метод его поиска, как …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- размещение объявлений о вакансии в Интернете
- обращение в рекрутинговое агентство
- обращение в государственную службу занятости
- нетворкинг (networking)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Нетворкинг (networking) – это поиск сотрудников через …
- Неверно, что к внутренним источникам обеспечения организации кадрами относится …
- Неверно, что при подборе персонала ставится задача поиска кандидата …
- Неверно, что подбор персонала осуществляется в связи с …
- Неверно, что заявка на подбор персонала преследует цель …