#1452677
#1452677: Установите соответствие между коррупционными действиями и возможными методами мотивации не допустивших их должностных лиц:
Установите соответствие между коррупционными действиями и возможными методами мотивации не допустивших их должностных лиц:
Варианты ответа:
- Взятка за заключение невыгодного для работодателя контракта
- бонус в форме права ежегодного приобретения акций работодателя по льготной цене
- Взятка за подготовку фальсифицированного аудиторского заключения
- Взятка за злоупотребление правами и полномочиями государственного служащего
- Взятка секретоносителям за передачу особо конфиденциальной информации
- Взятка за злоупотребление правами и полномочиями топ-менеджера частной корпорации
- премия процентом от суммы экономии по контракту
- премия процентом от суммы выявленных хищений
- высокие социальные льготы, в том числе с отложенным сроком их получения
- механизм участия в прибыли
Курсы в категории:
Экономика и управление
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.