#1427405
Вы собеседуете людей на управляющую позицию. Вы понимаете, что есть разные стили лидерства. Человека с каким стилем лидерства вы скорее выберите?
Варианты ответа:
  • Деловой - четкий, рассчитанный, уверенный стиль
  • Демократичный, чтобы спокойней улаживать разногласия
  • Компромиссный, т.к. в команде могут быть разные мнения
  • Авторитарный - знает, что ему нужно
  • Без определенного стиля, но умеющего адаптироваться
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Тайм-менеджмент для руководителей
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вы собеседуете людей на управляющую позицию. Вы спрашиваете потенциального кандидата, как он(а) будет действовать, если в команде - конфликт. Какой отве Работы по поиску специалистов завершена: вы наняли двух менеджеров и одного специалиста. В течение месяца к вам пришли два сотрудника с опытом работы в компании больше года и пожаловались, что нанятый вами менеджер не слушает мнения подчиненных на “л... Специалист, которого вы наняли, в течение полугода показал в своем отделе потрясающие результаты, и руководитель департамента предложил его повысить в рамках отдела, сам специалист тоже хочет развиваться дальше. Однако непосредственный менеджер сотру... Какой тимбилдинг вы скорее всего организуете в компании Вы недавно устроились на работу HR-менеджером. К вам приходит руководитель департамента и просит вас взять на работу его(ее) знакомого. Вы против кумовства, но руководитель замечает, что вы - новенький(ая), а он(а) видел, что вы периодически выходите...