Пункт, который не является основной причиной текучести кадров в компаниях – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- непонимание обязанностей нового сотрудника
- отсутствие продуманной системы адаптации
- уровень оплаты труда
- комфортабельные условия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Веской причиной, из-за которой текучка в компании может превышать отраслевые нормативы может являться …
- Ключевой целью адаптации персонала в организации является …
- Вид адаптации, который связан с изменением доходов при смене компании-работодателя – это …
- Требования, которые могут быть включены в психофизиологическую адаптацию – это …
- Что собой представляет метод адаптации персонала, включающий подробные пояснения и показ новичкам, как выполнить задачу: