Установите соответствие между характеристикой сотрудника и методом её оценки:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Инициативность
- Командная работа
- Стрессоустойчивость
- Профессиональные знания
- оценка по результатам работы
- психологическое тестирование
- анкетирование и интервью
- профессиональное тестирование и сертификация
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Процесс, направленный на определение потребности в новых сотрудниках и их последующий набор – это …
- Метод… позволяет глубже понять мотивы и предпочтения сотрудников
- Цель стратегического анализа кадрового потенциала – это…
- После проведения кадрового аудита в вашей компании вы выявили, что сотрудники обладают высоким уровнем знаний и навыков, но при этом имеют низкую производительность. Какая стратегия может помочь решить эту проблему? управления персоналом необходимо мобилизовать в первую очередь?
- … аудит – это систематический процесс оценки и анализа кадрового потенциала организации