Ключевой целью кадровой политики компании является …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- формирование коллектива, команды, которая эффективно работает на благо всей компании и где комфортно каждому отдельному работнику
- знание управленческими кадрами норм административного, трудового, гражданского, уголовного и других отраслей права и их правильное применение
- рациональное соотношение выборности и назначения лиц на государственные и другие должности
- уважение к личности человека
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Упорядочьте процесс формирования организационной культуры в компании:
- Вы руководите ИТ-компанией, где работают высококвалифицированные специалисты. Вам предстоит собрать ответы и определить общий настрой команды. Какой метод исследования вы выберете? Дайте развернутый ответ.
- К основным требованиям к организации кадрового планирования относится …
- Формирование организационной культуры представляет собой …
- Оценить настроения сотрудников, атмосферу и климат в коллективе поможет метрика … (укажите 2 варианта ответа)