Вы руководите ИТ-компанией, где работают высококвалифицированные специалисты. Вам предстоит собрать ответы и определить общий настрой команды. Какой метод исследования вы выберете? Дайте развернутый ответ.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- Лучше использовать научный метод. Вы проведете аналитическое исследование, соберете данные об эффективности работы персонала и сравните результаты с прошлым периодом.
- Лучше использовать метод экспертных оценок. Вы проведете удаленный опрос персонала, подключите экспертов по для интерпретации данных по проблемной тематике.
- Лучше решить данную задачу при помощи платформы Happy Job. Вы проведете геймифицированные опросы для сотрудников, выявив вовлеченность и лояльность персонала.
- Лучше использовать социально-психологический подход. Вы проведете социологические исследования, оцените личностные качества, проведете корпоративное соревнование.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К основным требованиям к организации кадрового планирования относится …
- Формирование организационной культуры представляет собой …
- Оценить настроения сотрудников, атмосферу и климат в коллективе поможет метрика … (укажите 2 варианта ответа)
- Технологии управления человеческими ресурсами включают … (укажите 2 варианта ответа)
- … кадровая политика действует в таких бизнес-структурах, которые прикладывают минимум усилий для управления кадрами, пуская ситуацию на самотек и ограничиваясь лишь карательными мерами