Формирование организационной культуры представляет собой …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- включение человека в группу и закрепление за ним работы в соответствии с задачами группы
- процесс создания системы, который зависит от целей компании и включает в себя нормы, правила и ценности
- гарантированные условия для развития инициативы, таланта, творческих способностей работников
- постоянное соотнесение плановых задач и реальных возможностей организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Оценить настроения сотрудников, атмосферу и климат в коллективе поможет метрика … (укажите 2 варианта ответа)
- Технологии управления человеческими ресурсами включают … (укажите 2 варианта ответа)
- … кадровая политика действует в таких бизнес-структурах, которые прикладывают минимум усилий для управления кадрами, пуская ситуацию на самотек и ограничиваясь лишь карательными мерами
- … кадровая политика предусматривает не только прогнозирование, как среднесрочное, так и долгосрочное, но и средства непосредственного воздействия на личные кадровые ситуации
- Организационная … может выступать инструментом по формированию приверженности работника предприятию