#1141795
В одной крупной организации, занимающейся продажами и имеющей развитую корпоративную культуру, среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества, независимо от возраста и должностного статуса взаимодействующих. Такое обращение используется во всех формах служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством. Что можно сказать по данной форме взаимодействия?
Варианты ответа:
- Данная форма взаимодействия может нарушать субординацию при условии, что компания частная
- Данная форма взаимодействия может нарушать субординацию при условии, что организация относится к органам государственного и муниципального управления, но в то же время поддерживает дружелюбный корпоративный дух среди сотрудников и является частью организационной культуры
- Данная форма взаимодействия является грубым нарушением этики делового общения и недопустима, как в частных компаниях, так и в учреждениях государственного и муниципального управления
Курсы в категории:
Экономика и управление