Полное исключение из штатного расписания некоторых должностей – это сокращение …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- численности
- штата
- расходов на персонал
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это …
- Основная цель регулирования численности персонала – обеспечить такой состав работников, при котором были бы обеспечены …
- Первичный документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность организации в соответствии с ее уставом, – это …
- Планирование потребности в персонале – это …
- Отбор персонала на государственную службу – это …