#1053708
К целям государственной кадровой политике относится …
Варианты ответа:
  • обеспечение высокого профессионализма управленческого и технологического процессов, всех участков трудовой деятельности квалифицированными, инициативными, добросовестными работниками
  • выявление закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных включением их в социальные группы линейная
  • достижение долгосрочных целей учреждения за счет максимального повышения работоспособности кадрового ресурса
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функци Отрицательный человеческий капитал Положительный человеческий капитал Пассивный человеческий капитал Оценка произведенных человеческим капиталом доходов, ценовая оценка человеческого капитала по объему инвестиций, отражение суммовой стоимости в