#1018355
Увольнение переводом – это …
Варианты ответа:
  • перевод из категории работников в категорию уволенных
  • перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю
  • использование ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением
  • перевод работника в другую местность у того же работодателя
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Контролируемое перемещение процесса передачи информации в результате взаимодействия с руководством организации и сотрудниками всех должностных категорий – это система … С помощью такого метода, как …, можно понять и связать настроения сотрудников с успешностью компании, выявить определенную корреляцию между отношением сотруднико … персонала предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает, во-первых, оценку персонала, во-вторых, оценку HR-процессов, их соответствие целям организации и имеющимся ресурсам и, в-третьих, оценку к... Суть метода управления при помощи … заключается в построении «дерева целей» (иначе – «нормативов»), тесно увязанных с бизнес-задачами компании, и отслеживании выполнени … – это вид конкурентного анализа, связанный с наличием формализированного списка критериев, по которому опи