📚

Кадровая стратегия современной организации

Кадровая стратегия современной организации — это учебная дисциплина, которая учит разрабатывать и внедрять эффективные HR-стратегии для достижения бизнес-целей, повышения конкурентоспособности и управления талантами в условиях динамичного рынка труда.

По мнению П. Друкера, характер управления работниками в XXI веке должен быть следующим: … (укажите 2 варианта ответа)
#981613
К числу профессий, которых считают исчезающими, относят такую профессию, как … (укажите 6 вариантов ответа)
#981614
Организационная культура это…?
#987105
Основными средствами передачи информации во внутренних коммуникациях являются:
#987106
Какие результаты компания может получить от реализации HR-стратегии:
#987107
При проведении внутренней PR компании персонал компании и члены их семей являются:
#987108
Что из перечисленного ниже является внутренней задачей PR служб коммерческого предприятия?
#987109
PR проблемы «популярного» решения:
#987110
PR проблемы «непопулярного» решения:
#987111
Какие результаты не являются PR проблемами оценки персонала:
#987112
Очень дружественное место работы, где у людей масса общего характеризует:
#987113
При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии:
#987114
Какая корпоративная культура характеризуется централизацией власти, четкой структурой соподчинения:
#987115
Организационная культура включает следующие компоненты (определите лишнее):
#987116
Какая культура свойственна организациям, провозглашающим своей миссией служение человеку:
#987117
Кого мы называем «Stakeholders» в корпоративной культуре бренда:
#987118
Типы средств, используемые во внутреннем PR (найдите лишнее):
#987119
Какие элементы не входят в состав уровней бренда:
#987120
Различия корпоративной и организационной культур состоит в:
#987121
Выделите три уровня культуры из предложенных:
#987122

« 1 ... 108 109 110 111 »