📚
Психология в управлении персоналом
Психология в управлении персоналом изучает психологические аспекты взаимодействия с сотрудниками, учит эффективному подбору, мотивации и развитию команды, что необходимо для создания здорового климата в организации и повышения продуктивности.
- Модель составления вопросов интервью PARLA отличается от модели вопросов STAR тем, что… #927290
- модель STAR короче и позволяет сэкономить время на собеседовании, а модель PARLA требует более длительного интервью #927291
- Вы – руководитель отдела продаж. Сегодня к вам пришел новый сотрудник, который работает в компании 2 месяца. Когда вы по... #970495
- Вы решили открыть собственную компанию по производству мороженого. И перед вами встал вопрос: какую организационную стру... #970496
- Сегодня Вы дали обратную связь по итогам центра оценки сотруднику, который претендует на зачисление в кадровый резерв ко... #970497
- Благодаря новым технологиям, создание кадрового резерва требует значительно меньше ресурсов. Эта работа состоит из выявл... #970498
- У одного из Ваших опытных сотрудников Вы заметили признаки эмоционального выгорания. Проведя беседу с ним, Вы выяснили,... #970499
- Вы пришли в новую компанию на позицию Руководителя по обучению и развитию персонала. Это новая позиция в компании. Да и... #970500
- Адаптация — это: #987045
- Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется через... #987046
- Новый сотрудник приходит в отдел, где все работники давно знают друг друга и привыкли работать в команде. Они не стремят... #987047
- Обязанности, которые прежде выполнялись одним сотрудником, планируется распределить между двумя работниками. При этом од... #987048
- Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет ле... #987049
- Определите одну из стадий адаптации: #987050
- Организационно - административная адаптация позволяет работнику: #987051
- Период адаптации к новым обязанностям: #987052
- По результатам исследований, полная адаптация работника в коллективе завершается, как правило, по окончании: #987053
- Под профессиональной адаптацией обычно понимают: #987054
- Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это: #987055
- В чем заключается социально-психологический аспект адаптации? #987056