#987049
Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет легко находить общий язык с людьми. Но у него отсутствует опыт работы в аналогичной должности. На Ваш взгляд, следует:
Варианты ответа:
  • отказать ему в приеме на работу
  • принять с испытательным сроком
  • принять без испытательного срока
  • принять, но с более низким жалованием
  • порекомендовать обратиться через год – после обретения опыта
Тематика: Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Определите одну из стадий ада Организационно - административная адаптация позволяе Период адаптации к новым обязан По результатам исследований, полная адаптация работника в коллективе завершается, как п Под профессиональной адаптацией обычно