📚

Основы HR - аудита

Основы HR-аудита — это учебная дисциплина, которая знакомит студентов с методами анализа и оценки эффективности кадровых процессов в организации, помогая оптимизировать управление персоналом и повышать результативность бизнеса.

Согласно принципу …, для своевременного принятия управленческих решений требуется постоянная координация аудиторского по...
#810381
Согласно принципу …, в кадровом аудите предполагается многофакторный учет различных показателей и их моделирование
#810382
Согласно принципу …, чем продолжительнее время принятия решения, тем ниже возможность достижения миссии и стратегических...
#810383
С помощью «Центра оценки» осуществляют …
#810384
Комплексная диагностика соответствия стратегии управления персоналом общей стратегии развития организации – это …
#810385
С помощью «Центра развития» осуществляют …
#810386
Кадровый аудит показывает целесообразность …
#810387
В основе разработки HR-аудита лежит изучение … управления персоналом
#810388
Синергетический эффект при работе организационно-кадрового аудита (ОКА) достигается за счет …
#810389
При аудите структуры и системы управления оценивают …
#810390
При аудите кадровых процессов оценивают …
#810391
При аудите деятельности персонала оценивают …
#810392
Оценка управленческого потенциала и кадровых процессов отражается …
#810393
Описание объекта и предмета аудита отражается …
#810394
Указания на стратегические ошибки в области управления персоналом, в постановках задач перед линейными менеджерами, в ст...
#810395
Выделяют стратегический, функциональный и линейный … организационно-кадрового аудита (ОКА)
#810396
Соотношение социальных и демографических групп в коллективе и их распределение по подразделениям (специальностям) оценив...
#810397
Организационное решение – это выбор, который должен сделать …
#810398
Целью внутреннего кадрового аудита …
#810399
Начать процесс аудита кадровой службы необходимо с разработки …
#810400

« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 12 »