#810410
Методика оценки персонала, целью которой является оценка не только компетенций, но и деятельности персонала, – это …
Варианты ответа:
  • методика самооценки личности (методика Будасси)
  • метод «оценка в 360 градусов»
  • методика Гилфорда
Тематика: Аудит и оценка административной деятельности Основы HR - аудита Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Цели мотивационного аудита зависят прежде всего Аудит, с помощью которого оценивают соответствие методов внутреннего управления организацией ее целям и возможность совершен К количественным методам оценки следует К качественным методам оценки следует Модель Ульриха включает в себя такие показат