Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2121 | Основная цель деловой оценки в event-индустрии – это… | Открыть |
| 2122 | Неверно, что при подборе персонала в организации используется … подход | Открыть |
| 2123 | Ключевая особенность подхода к адаптации персонала в event-индустрии – это… | Открыть |
| 2124 | Особенностью подбора персонала для event-организаций является… | Открыть |
| 2125 | Социализация сотрудников – это… | Открыть |
| 2126 | Определите порядок этапов подбора персонала: | Открыть |
| 2127 | Определите последовательность этапов корпоративного обучения: | Открыть |
| 2128 | Для анализа результативности обучения персонала применяют метод… оценки | Открыть |
| 2129 | Неверно, что инструментом оценки персонала является… | Открыть |
| 2130 | Оценить влияние обучения на бизнес-показатели компании позволяет метод… | Открыть |