Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1161 | Формализованная процедура психологической адаптации нового сотрудника организации распространяется … | Открыть |
| 1162 | Специалист организации, в формализованном порядке наделенный функциями и правами по оперативному управлению процессом дополнительной подготовки закрепленного за ним сотрудника, – это … | Открыть |
| 1163 | Установите соответствие видов адаптации и элементов адаптации каждого вида: | Открыть |
| 1164 | Первичное профессиональное обучение новых сотрудников распространяется на часть новых сотрудников организации в лице … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1165 | Срок испытания для сотрудников категории «руководители» не может превышать: | Открыть |
| 1166 | Уровень сотрудника «начинающий энтузиаст», можно охарактеризовать словами «…» | Открыть |
| 1167 | С сотрудником, который не мотивирован, но профессионален, нужно использовать такой способ управления, как … | Открыть |
| 1168 | С сотрудником, который мотивирован и профессионален, нужно использовать такой способ управления, как … | Открыть |
| 1169 | Лидер, ориентированный на человеческие отношения, – это … лидер | Открыть |
| 1170 | Лидер, который влияет на людей, опираясь на личные способности и умения, а также на особенности личности, – это … лидер | Открыть |