С сотрудником, который не мотивирован, но профессионален, нужно использовать такой способ управления, как …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- директивы
- натаскивание
- поддержка
- делегирование
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- С сотрудником, который мотивирован и профессионален, нужно использовать такой способ управления, как …
- Лидер, ориентированный на человеческие отношения, – это … лидер
- Лидер, который влияет на людей, опираясь на личные способности и умения, а также на особенности личности, – это … лидер
- Лидер, гибко использующий наиболее эффективный стиль лидерства в зависимости от ситуации, – это … лидер
- … лидера – это фактор, заключающийся в привлекательности личности лидера и усиливающий его преобразующее влияние на последователей