Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1121 | Любой сотрудник компании, который помогает новичку с психологической адаптацией – это... | Открыть |
| 1122 | Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это … | Открыть |
| 1123 | Представьте, что вы являетесь руководителем цеха по производству гаечных ключей. К вам обратился сотрудник упаковочной линии с запросом уволить его с производства. Для того чтобы повлиять на решение сотрудника, вам необходимо замотивировать его. Как вам следует поступить в данной ситуации? | Открыть |
| 1124 | Активности новичка в адаптационном плане, которые повлияют на его бизнес-результат, – это … | Открыть |
| 1125 | Этап жизненного цикла сотрудника, результатом которого является выполнение работником его непосредственного функционала на уровне требуемой нормы, – это достижение необходимого уровня … | Открыть |
| 1126 | В ряду ключевых элементов корпоративной культуры организации – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1127 | Задача продвижения идеологии и ценностей бизнеса – в том, чтобы … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1128 | Конечная цель функции внутреннего маркетинга – … | Открыть |
| 1129 | Задачи внутреннего маркетинга включают … (укажите 4 варианта ответа)\ | Открыть |
| 1130 | Укажите неверный этап жизненного цикла сотрудника: | Открыть |