Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 501 | Конфликты через … – это постоянные конфликты проекта, связанные с набором персонала в команду проекта из функциональных подразделений компании | Открыть |
| 502 | Конфликты через … – связаны с вопросами выделения дополнительных бюджетов, расценкой на работы, оплатой работы подрядчикам и т. д. | Открыть |
| 503 | … в психологическом плане – это столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанных с острыми эмоциональными переживаниями | Открыть |
| 504 | … – это свойство, характеризующее удобство формы и объема информации с точки зрения данного потребителя | Открыть |
| 505 | … подсистема – это технико-технологический комплекс, система рабочих мест, машин, механизмов, приспособлений, подобранных по параметрам в соответствии с видами выполняемых операций и процедур (технологией) | Открыть |
| 506 | Основная цель коммуникационного процесса заключается в … | Открыть |
| 507 | Определите последовательность этапов формирования команды проекта: | Открыть |
| 508 | Установите правильную последовательность стадий жизненного цикла команды проекта: | Открыть |
| 509 | … организации торгов – выбор лучшего исполнителя условий договора, наиболее эффективное использование средств заказчика и обеспечение максимально возможного учета требований заказчика к выполнению работ (сроки, качество, этапность и т. д.) | Открыть |
| 510 | … торгов - производственный или непроизводственный объект, к которому относится предмет торгов | Открыть |