Установите правильную последовательность стадий жизненного цикла команды проекта:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- формальное образование
- появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
- перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
- стадия стабильной и продуктивной деятельности
- стадия завершения проекта
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … организации торгов – выбор лучшего исполнителя условий договора, наиболее эффективное использование средств заказчика и обеспечение максимально возможного учета требований заказчика к выполнению работ (сроки, качество, этапность и т. д.)
- … торгов - производственный или непроизводственный объект, к которому относится предмет торгов
- … торгов - конкретные виды работ и услуг, по которым проводятся торги
- … проекта – это промежуток времени между моментом появления проекта и моментом его ликвидации
- К участию в … торгах привлекаются все желающие организации, как российские, так и иностранные