Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1341 | Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда пунктуален, прекрасно обращается с покупателями, помогает коллегам и часто находит творческие и эффективные решения возникающих проблем. Когда региональный менеджер в магазине ушел на пенсию, компания решила, что Петр является отличным кандидатом на эту управленческую должность. Директор магазина поговорил с Петром и посоветовал ему подать заявку на руководящую должность. Примером какого подхода работы с талантами является описанная ситуация? | Открыть |
| 1342 | Обеспечение возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … | Открыть |
| 1343 | Термин, относящийся к пожизненной серии действий, которые способствуют исследованию профессиональной деятельности человека, успеху в ней и самореализации, – это … | Открыть |
| 1344 | Способ удержания талантов в компании, подразумевающий отсутствие фиксированности в работе, – это … | Открыть |
| 1345 | К составляющим, способствующим развитию таланта, поощрению сотрудников преуспевать в своей работе и учиться в процессе трудовой деятельности, относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1346 | Предоставление сотрудникам реальной возможности продвижения по службе с целью сохранения таланта в организации – это … | Открыть |
| 1347 | Неверно, что к уровням управления кадровым резервом относят … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1348 | Ученый, который рассматривает управление талантами в качестве одной из главных задач линейных менеджеров, руководителей отделов, – это … | Открыть |
| 1349 | Управленческий цикл состоит из функций (отметьте верное): | Открыть |
| 1350 | С чего рекомендуется начать, в случае попадания в кризисные обстоятельства, для правильного вывода предприятия из убыточного состояния. | Открыть |