Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональным развитием персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 171 | Как называется метод самостоятельного обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков? | Открыть |
| 172 | Как называется вид игр, которые позволяют исследовать социальную систему путем эксперимента с ее моделью, воспроизводящей функционирование системы во времени? | Открыть |
| 173 | Как называется совокупность ключевых знаний, умений, навыков, качеств, требуемых на определенной позиция? | Открыть |
| 174 | Как определяется экономическая эффективность обучения и тренинга? | Открыть |
| 175 | Как может быть оценено улучшение качества работы? | Открыть |
| 176 | Какие принципы обучения должна учитывать организация при выборе методов обучения? | Открыть |
| 177 | Какие методы обучения используются для развития межличностной и внутрифирменной коммуникации, формирования навыков преодоления конфликтов? | Открыть |
| 178 | Какова главная задача обучения для специалиста с опытом работы? | Открыть |
| 179 | Какое из утверждений является верным? | Открыть |
| 180 | Какой вид деловых игр является самым эффективным средством создания команд, обучения людей работать вместе? | Открыть |