📚
Все вопросы
- При сокращении сотрудника: #41
- Деятельность относительно человеческих ресурсов, которая в основном связана с будущими потребностями организации – это: #42
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности – это: #43
- Когда потребности программы обучения точно соответствуют требованиям работы, сотрудник быстрее познает работу посредством: #44
- Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности это? #45
- Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на: #46
- Последовательная модель работ, которая образует чью-либо карьеру – это: #47
- Измерители производительности наиболее точны, когда: #48
- Трансакционные издержки при организационном проектировании определяются: #49
- 54. Массовый набор персонала на вакансии специалистов и административный уровень наблюдается на следующей стадии ЖЦО (жизненного цикла организации): #50