Вопросы по дисциплине:
Трудовые споры
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Социальное партнерство – это: | Открыть |
| 242 | Чем определяется эффективность систем управления персоналом организации (при необходимости указать несколько): | Открыть |
| 243 | Организационная культура – это: | Открыть |
| 244 | Какие качества и навыки нужны сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций | Открыть |
| 245 | В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы: | Открыть |
| 246 | Выберите из перечисленных ниже элементов те из них, которые не являются подсистемами системы управления персоналом: | Открыть |
| 247 | К обеспечивающим подсистемам системы управления персоналом относятся следующие подсистемы: | Открыть |
| 248 | Что включает в себя система управления персоналом: | Открыть |
| 249 | Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам: | Открыть |
| 250 | Сторонами заключения коллективного договора являются: | Открыть |