Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1951 | … – это денежная сумма, которая выплачивается работнику в качестве поощрения за достижения в работе | Открыть |
| 1952 | За каждый дисциплинарный проступок … | Открыть |
| 1953 | За нарушение трудовой дисциплины работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания, как … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1954 | Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение … со дня применения дисциплинарного взыскания он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию | Открыть |
| 1955 | Соотнесите понятия и их значения: | Открыть |
| 1956 | Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю при наложении дисциплинарного взыскания: | Открыть |
| 1957 | Виды дисциплинарных взысканий могут устанавливаться … | Открыть |
| 1958 | Лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации, может обратиться за защитой своих прав … | Открыть |
| 1959 | С жалобой на отказ от заключения трудового договора следует обращаться в … | Открыть |
| 1960 | Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда … | Открыть |