Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1421 | К рабочему времени относят … (укажите 3 варианта ответа) время поиска работы | Открыть |
| 1422 | Нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать … | Открыть |
| 1423 | Видами времени отдыха являются … | Открыть |
| 1424 | Заработная плата – это … за труд, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты | Открыть |
| 1425 | Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже … | Открыть |
| 1426 | Установите правильный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: | Открыть |
| 1427 | К видам дисциплинарных взысканий относятся: … | Открыть |
| 1428 | Материальная ответственность направлена на … причиненного ущерба | Открыть |
| 1429 | Занятыми считаются граждане, … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1430 | Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. Работодатель уволил его по ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли поступил работодатель? Вправе ли работник оспорить решение работодателя? | Открыть |