#1087354
Занятыми считаются граждане, … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • работающие по трудовому договору
  • являющиеся индивидуальными предпринимателями
  • находящиеся на пенсии
  • обучающиеся в высшем учебном заведении
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Правовое обеспечение профессиональной деятельности Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. Работодатель уволил его по ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли... Установите соответствие между нормативно-правовым актом РФ и его номером Незанятость гражданина не является основанием для привлечения его к Основным кодифицированным нормативным актом, регулирующим трудовые правоотношения, В качестве заемного труда рассматривается труд, осуществляем