Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 791 | Установите соответствие между этапом алгоритма «расскажи-покажи-дай попробовать» выработки навыка сотрудником с его описанием: | Открыть |
| 792 | Один из этапов жизненного цикла сотрудника с момента входа в компанию и до его выхода на нормативную продуктивность – это… | Открыть |
| 793 | Жесткие навыки можно проверить такими способами, как… (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 794 | Совокупность методов и подходов, направленных на постоянное повышение квалификации, развитие профессиональных навыков, знаний и компетенций, а также на совершенствование психологических характеристик сотрудников, их умения общаться и эффективно коммуницировать, - это… | Открыть |
| 795 | Системный подход по усовершенствованию гибких и жестких навыков, основанный на потребности в знаниях и навыках каждой должности в зависимости от срока работы в компании - это … | Открыть |
| 796 | Этапы системы обучения и развития сотрудников в хронологическом порядке: | Открыть |
| 797 | Алгоритм массового подхода в системе обучения и развития персонала в хронологическом порядке: | Открыть |
| 798 | Алгоритм индивидуального подхода в системе обучения и развития персонала в хронологическом порядке: | Открыть |
| 799 | Модель создания программ обучения 5Д включает в себя комплекс таких подходов, как… | Открыть |
| 800 | Образовательное подразделение, призванное поддерживать стратегическое развитие компании и быть катализатором ее обновления через обучение руководителей и других сотрудников, а также создание, накопление и распространение передовых знаний внутри организации, - это… | Открыть |