Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 641 | Бизнес-процесс – это … (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 642 | Показателем качества работы специалиста по подбору персонала является …. (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 643 | Отбор кандидатов по формальным признакам как основной процесс предусмотрен в технологии…. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 644 | Когда необходимо провести фильтрацию большого количества резюме целесообразно применить технологию …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 645 | В технологии «скрининг» главным критерием качества является (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 646 | Какую технологию целесообразно применить для массового подбора персонала (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 647 | Какую технологию целесообразно применить для поиска специалистов «линейного уровня» и среднего звена самых разных профессий и отраслей (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 648 | Определите содержание двух технологий (установите соотношение) | Открыть |
| 649 | При использовании технологии «прелиминаринг» основной задачей специалиста по подбору персонала является (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 650 | Рекомендательный рекрутинг бывает двух видов (установите соотношение) | Открыть |