Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 581 | Работая в рекрутинговой компании и вспомнив, что ранее он «закрывал» аналогичную вакансию у другого Заказчика, рекрутер …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 582 | В соответствии с ст.64 Трудового Кодекса Российской Федерации (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 583 | Целью Федерального Закона № 152 «О персональных данных» является (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 584 | Основная цель профессиональной деятельности специалиста по подбору персонала (рекрутера) (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 585 | В соответствии с Федеральным Законом «О персональных данных» (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 586 | Технические инструменты в процессе массового подбора нужны для … (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 587 | Программное обеспечение для процесса подбора персонала имеет аббревиатуру … (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 588 | Среди программных модулей, обеспечивающих новые возможности в процессе подбора персонала …. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 589 | Автоматизированная система управления персоналом (модуль «подбор персонала») включает в себя… (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 590 | Технические инструменты в процессе подбора персонала позволяют работу с воронкой рекрутинга (с одним вариантом ответа – подтверждение или опровержение фразы) | Открыть |