Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1151 | Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала в компании по продаже автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник отдела маркетинга с запросом включить его в кадровый резерв. Для того чтобы сделать это, вам необходимо проверить готовность сотрудника. Как вам следует поступить в данной ситуации? | Открыть |
| 1152 | Способы, которые применяет рекрутер для поиска отбора и первичной оценки кандидата на открытую вакансию, – это методы … | Открыть |
| 1153 | Инструмент проверки соответствия сотрудника определенной роли или требованиям организации – это … тест (опросник) | Открыть |
| 1154 | Выделяют такие этапы жизненного цикла сотрудника, как … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1155 | В ряду составляющих концепции системы обучения персонала можно назвать … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1156 | Главная цель системы обучения персонала – … | Открыть |
| 1157 | Выделяют такие виды обучения, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1158 | Установите правильную последовательность жизненного цикла сотрудника: | Открыть |
| 1159 | Комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, отвечающих за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность, которые являются сквозными, не связанными с конкретной предметной областью, – это … навыки | Открыть |
| 1160 | Сопоставьте тренды и бенефиты, которыми компании могут удерживать сотрудников, с их описанием: | Открыть |