Вопросы по дисциплине:
Рынок труда и управление занятостью
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
21 | Методы моральной мотивации персонала должны использоваться … банках | Открыть |
22 | Механизм основной оплаты труда с использованием условно-постоянной доплаты к должностному окладу лучше всего подходит для профессиональной такой категории банковских служащих, как … | Открыть |
23 | Независимый аудит психологического климата целесообразен … | Открыть |
24 | Наиболее эффективная профилактика стрессов на рабочих местах обеспечивается с помощью … | Открыть |
25 | В стадии кризисного развития конфликта применяются такие методы коррекции психологического климата административного характера, как … | Открыть |
26 | К критериям оценки эффективности подсистемы психологической поддержки персонала банка относят … | Открыть |
27 | К преимуществам использования штатного психолога в банке можно отнести … | Открыть |
28 | Закон конкуренции на рынке труда должен влиять на хозяйственное поведение … | Открыть |
29 | Для сдельной формы характерна оплата труда в соответствии с … | Открыть |
30 | Интенсивность труда – это … | Открыть |