Вопросы по дисциплине:
Профессиональное развитие
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 221 | Укажите правильную последовательность этапов работы по формированию рефлексивной компетенции: | Открыть |
| 222 | … рефлексии дает возможность составить мнение относительно сильных и слабых сторон сотрудника, уровня его компетенции в профессиональной деятельности | Открыть |
| 223 | Слабые стороны человека в личностном SWOT-анализе описывают ответы на определенные вопросы, такие как «…» (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 224 | В основе персонального SWOT-анализа работы в конкретной профессиональной деятельности лежит … | Открыть |
| 225 | Характер работы на этапе диагностики – … | Открыть |
| 226 | Цель групповой рефлексии – … | Открыть |
| 227 | Компетентность человека формируется под влиянием таких компонентов, как … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 228 | … связь от других участников дополняет процесс личной рефлексии и является одной из особенностей групповой рефлексии | Открыть |
| 229 | Ниже приведены результаты персонального SWOT-анализа руководителя компании по установке электронного оборудования. | Открыть |
| 230 | … компетенция – это способность самостоятельно оценивать совокупности смысловых ориентаций, знаний, умений, навыков, опыта деятельности по отношению к определенному кругу объектов реальной действительности | Открыть |