Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 401 | … – это определенный вид услуг, который в основном направлен на трудоустройство персонала, увольняемого из компании-заказчика на заранее оговоренных и юридически подкрепленных условиях | Открыть |
| 402 | … персонала – это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик кандидатов (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места | Открыть |
| 403 | Предметом управления персонала является: | Открыть |
| 404 | Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – с точки зрения экономического метода управления персоналом это: | Открыть |
| 405 | С какими дисциплинами не связана система наук об управлении персоналом? | Открыть |
| 406 | В чем заключается цель создания философии предприятия? | Открыть |
| 407 | К административным методам воздействия на персонал не относится: | Открыть |
| 408 | Существование и развитие школы человеческих отношений охватывает следующий временной период: | Открыть |
| 409 | В какую теорию управления входят принципы Ф. Герцберга и иерархия потребностей У. Маслоу? | Открыть |
| 410 | Что не относится к японскому менеджменту персонала: | Открыть |