Предметом управления персонала является:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- личности и общности людей
- познание закономерностей и факторов поведения в коллективе и их применение в достижении целей в личных интересах
- основные закономерности и движущие силы, определяющие поведение людей и общностей в условиях совместной деятельности
- система знаний, связанная с целенаправленным воздействием на людей, занятых трудом, с целью обеспечения эффективного функционирования предприятия, а также удовлетворения потребности работника и интересов организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – с точки зрения экономического метода управления персоналом это:
- С какими дисциплинами не связана система наук об управлении персоналом?
- В чем заключается цель создания философии предприятия?
- К административным методам воздействия на персонал не относится:
- Существование и развитие школы человеческих отношений охватывает следующий временной период: