Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1901 | Интеллектуальная компетентность – это … | Открыть |
| 1902 | Ситуативная компетентность – это … | Открыть |
| 1903 | Соотнесите виды и формы интеллекта: | Открыть |
| 1904 | Модель интеллекта, которая предполагает наличие в интеллекте двух факторов, общего (general factor, G-factor) и специфического (S-фактор), – это … | Открыть |
| 1905 | Модель интеллекта, при которой способности зависят от трех основных параметров интеллектуальной деятельности, в результате комбинирования которых получается 120 единиц специальных способностей, – это … | Открыть |
| 1906 | Интеллектуальный стиль, представители которого склонны игнорировать типичные для большинства нормы и правила и чувствуют себя комфортно, когда имеют возможность сами разрабатывать новые подходы к решению проблем, – это … стиль | Открыть |
| 1907 | Интеллектуальный стиль, представители которого имеют некоторый минимум своих собственных правил, в истинности которых они уверены, и которые в целом склонны анализировать, критиковать, оценивать и усовершенствовать проблемы, – это … стиль | Открыть |
| 1908 | Интегративная характеристика руководителя, в основе которой лежит система интеллектуальных и мотивационных механизмов, определяющая практическую способность обеспечивать стабильность высоких результатов решения производственных и управленческих задач, – это … профессионализм | Открыть |
| 1909 | Одна из форм психического отражения, состоящая в непосредственном пристрастном переживании явлений и ситуаций, в оценочном, субъективном отношении к действительности, – это … | Открыть |
| 1910 | Как реализуется в деятельности организационных лидеров мобилизационная функция? | Открыть |