Как реализуется в деятельности организационных лидеров мобилизационная функция?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Мобилизационная функция реализуется в результате изучения потребностей и интересов различных членов группы, выработки общей групповой цели, постановке задач.
- Мобилизационная функция реализуется в результате ободрения членов группы и побуждения их к продолжению деятельности по достижению общей групповой цели.
- Мобилизационная функция реализуется в результате мотивирование членов социума на соблюдение в обществе законности и порядка.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между слоями и группами компетенций в психологической модели компетенций
- Установите соответствие между понятиями их определениями:
- Наиболее важная для конкретной должности ярко выраженная компетенция сотрудника – это … компетенция
- Выделяют такие виды компетенций лидера, как … компетентность (укажите 2 варианта ответа)
- Работник высшего класса, специалист своего дела, имеющий соответствующее специальное образование и опыт работы по специальности (профессии), – это …