Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1361 | Определите содержание двух технологий (установите соотношение) | Открыть |
| 1362 | При использовании технологии «прелиминаринг» основной задачей специалиста по подбору персонала является (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 1363 | Рекомендательный рекрутинг бывает двух видов (установите соотношение) | Открыть |
| 1364 | Виртуальный вариант рекрутинга - …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 1365 | Бизнес-процессы бывают … (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 1366 | Среди дополнительных технологий привлечения сотрудников, которые компании проводят с помощью специализированных агентств …. (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 1367 | Массовый подбор, как правило, производится в компаниях где … (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 1368 | В основе массового рекрутинга следующие основные принципы, характеризующие масс-рекрутинг как особую деятельность … (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 1369 | Массовый рекрутинг при детальном рассмотрении включает в себя (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 1370 | Подготовка бюджета и его согласование производится на этапе …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |