📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Отраслевая специфика управления персоналом Сбросить фильтр
Вопрос Действия
1091 Исходя из теории Теория Х, Y, Z Ф. Тейлора, Д. Мак-Грегора и У. Оучи, cотрудники, не имеющие желания работать и нуждающиеся в постоянном контроле со стороны руководства, относятся к … Открыть
1092 Качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации, обеспечивая высокие результаты ее деятельности: Открыть
1093 Структурирование человеческого капитала организации осуществляется с использованием системы классификационных признаков, перечень которых: Открыть
1094 Наименее многочисленной категорией сотрудников в структуре человеческого капитала организации выступает: Открыть
1095 Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей. Открыть
1096 Человеческий капитал – это … Открыть
1097 Одной из приоритетных целей управления человеческим капиталом организации, выступает … Открыть
1098 Кадровые риски количественного характера проявляются в форме… Открыть
1099 Кадровые риски качественного характера проявляются в форме… Открыть
1100 Кадровые риски лояльности персонала проявляются в форме… Открыть