#936010
Человеческий капитал – это …
Варианты ответа:
  • вся совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями
  • стоимость, используемая для получения прибавочной стоимости посредством производственной и экономической деятельности, основанной на добровольном обмене
  • вся совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями, физиологическими и личностными качествами, полезными для работодателя и нуждающимися в непрерывном развитии
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Одной из приоритетных целей управления человеческим капиталом организ Кадровые риски количественного характера проявляю Кадровые риски качественного характера проявляют Кадровые риски лояльности персонала проявляют Организационно-распорядительные методы управления персо