Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента (История управленческой мысли)
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1161 | В должностные обязанности специалиста по мотивации входят такие позиции, как … | Открыть |
| 1162 | Неверно, что в должностные обязанности специалиста по развитию входят такие позиции, как … | Открыть |
| 1163 | Наставничество – это … | Открыть |
| 1164 | На управление персоналом влияют определенные группы факторов, в частности … | Открыть |
| 1165 | Кадровый резерв – это … | Открыть |
| 1166 | Альфонсус (Фонс) Тромпенаарс выделил четыре типа корпоративной управленческой культуры, получившие образные названия: «Семья», «Управляемая ракета», «…» и «Эйфелева башня» | Открыть |
| 1167 | Согласно мнению Ф. Тромпенаарса, модель … относится к культурам предпринимательского типа, в которой прекрасно уживаются как малые инновационные фирмы, так и различные консультанты, университетская профессура и любая творческая группа профессионалов, работающая над инновационной идеей | Открыть |
| 1168 | В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая из которых ассоциирована с конкретным древнегреческим божеством – в частности, архетипом ролевой культуры является … | Открыть |
| 1169 | В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая из которых ассоциирована с древнегреческим божеством – в частности, Дионис является архетипом … | Открыть |
| 1170 | Установите соответствие типов организационных культур и древнегреческих божеств, с которыми они ассоциированы (по Ч. Хенди): | Открыть |