📚
Все вопросы
- Какая характеристика теста является ключевой при его включении в процесс отбора? #161
- После какой процедуры принимается решение о назначении претендента на вакантную должность? #162
- Какова предпочтительность каналов поиска опытного сотрудника редкой специальности? #163
- Являются ли обязательным атрибутом в ходе конкурса на вакантную должность рекомендации (письма) с прежних мест работы? #164
- Какой из методов отбора кандидатов в мировой практике считается наиболее надежным? #165
- Какой из нижеперечисленных пунктов можно отнести к преимуществам внутреннего набора кандидатов? #166
- Что является преимуществом при наборе кандидатов из внешних источников? #167
- Если в ходе собеседования выясняется, что кандидат явно не соответствует требованиям должности, то, когда лучше сообщить ему «вы нам не подходите»? #168
- Что такое Curriculum Vitae (CV)? #169
- К какому действию должен прибегнуть менеджер по персоналу при появлении вакансии в ситуации временного увеличения объема работ? #170